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Mercedes-Benz Camiones y Buses ya inició una nueva edición de TruckCionar Futuro: formación técnica e inserción laboral para jóvenes de todo el país

Mercedes-Benz Camiones y Buses dio inicio a una nueva edición de TruckCionar Futuro, su programa de formación técnica y desarrollo personal destinado a jóvenes con vocación por la industria automotriz. Con una tasa de inserción laboral del 68% entre sus egresados de 2023 y 2024, esta iniciativa se consolida como una de las más significativas en materia de impacto social dentro del sector, al combinar educación, empleabilidad y una perspectiva federal.

TruckCionar Futuro Mercedes-Benz

En esta edición, fueron seleccionados 17 nuevos participantes —14 varones y 3 mujeres— entre más de 670 postulantes de diversas provincias del país. Los jóvenes provienen de Salta, Jujuy, Bahía Blanca y Aldo Bonzi, y recibirán una formación integral que contempla contenidos técnicos, habilidades blandas, sustentabilidad, recursos humanos y orientación vocacional.

La capacitación tiene una modalidad semipresencial y se desarrolla en tres concesionarios de la red oficial: Rolcar (Salta y Jujuy), Bari (Bahía Blanca) y Cigliutti Guerini (Aldo Bonzi), donde los participantes contarán con el acompañamiento de tutores y referentes técnicos del sector.

TruckCionar Futuro Mercedes-BenzEl ciclo de formación se extenderá hasta diciembre de 2026. Durante ese período, los estudiantes recibirán capacitación técnica en mecánica, motores, electricidad, ventas y postventa, a cargo de especialistas de la marca y voluntarios certificados, incluyendo integrantes del equipo de Truck Training, con acreditación internacional de Daimler Truck AG. La propuesta se complementa con talleres de liderazgo, autoconocimiento y trabajo en equipo, coordinados por Fundación Pescar, con el objetivo de brindar una mirada integral sobre el rol que los jóvenes pueden ocupar en la industria del transporte.

Desde su creación, TruckCionar Futuro ya involucró a 27 voluntarios de Mercedes-Benz Camiones y Buses, 11 concesionarios y más de 40 egresados, muchos de los cuales se desempeñan actualmente en empresas del rubro. Al respecto, Gonzalo Rodiño, Gerente de Relaciones Institucionales de Mercedes-Benz Camiones y Buses, afirmó: “Con mucha alegría iniciamos una nueva edición de TruckCionar Futuro. Este programa ya acompañó a 40 jóvenes en su desarrollo profesional y personal. Hoy volvemos a poner en marcha este proyecto que refleja lo mejor del trabajo conjunto entre nuestros equipos, la red de concesionarios y Fundación Pescar”.

TruckCionar Futuro Mercedes-BenzPor su parte, Silvia Uranga, Directora de Fundación Pescar, señaló: “TruckCionar Futuro no solo enseña: transforma. Es un programa que combina formación técnica y desarrollo personal para que cada joven pueda construir un futuro con más herramientas, confianza y oportunidades reales de inserción laboral”.

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