Scania impulsa una nueva edición de su programa de formación técnica para estudiantes de todo el país
Scania Argentina vuelve a apostar por la formación de nuevos profesionales con el inicio de una nueva edición de “Técnic@s del Futuro”, el programa educativo que busca acercar a estudiantes de perfil técnico al ámbito laboral mediante experiencias de aprendizaje en escenarios reales. La propuesta está dirigida a alumnos que cursan el último año de escuelas secundarias técnicas y a estudiantes de los primeros años de carreras terciarias afines, quienes durante varios meses podrán capacitarse junto a especialistas de la compañía y de su red de servicios en distintos puntos del país.
La edición 2026 reunirá a 42 participantes provenientes de 15 establecimientos educativos, ampliando su alcance geográfico con la incorporación, por primera vez, de instituciones de Salta y Jujuy. Las actividades se llevarán adelante en 15 concesionarios de la red oficial de Scania y en tres talleres CWS, donde los estudiantes tomarán contacto directo con las tareas cotidianas vinculadas al mantenimiento y reparación de vehículos pesados. De esta manera, el programa permite conocer de primera mano las exigencias y oportunidades que ofrece el sector, al mismo tiempo que fortalece el vínculo entre la educación técnica y la industria.
Además de incorporar conocimientos específicos sobre mecánica, diagnóstico, repuestos y procesos de posventa, los participantes desarrollarán competencias que hoy resultan fundamentales para el desempeño profesional. El programa pone especial énfasis en habilidades como la comunicación, el trabajo colaborativo, la atención al cliente y el cumplimiento de estándares de calidad, aspectos que complementan la formación técnica. “En Scania creemos que el desarrollo de las personas es fundamental para construir el futuro de nuestra industria. Técnic@s del Futuro nos permite acompañar a jóvenes con vocación técnica en una etapa clave de su formación, brindándoles herramientas, experiencia práctica y una primera aproximación al mundo laboral. Es una iniciativa que genera valor tanto para los estudiantes como para nuestras operaciones y para las comunidades donde estamos presentes”, afirmó Mariana Gutiérrez, directora de Personas y Cultura de Scania Argentina.
Con más de dos décadas de trayectoria desde su creación en 2005, el programa se consolidó como una de las principales herramientas de captación de talento para la empresa. En la edición 2025, 17 estudiantes fueron incorporados a Scania o a su red de concesionarios, alcanzando un índice de efectivización del 42%. En las últimas cinco convocatorias, 82 egresados comenzaron su carrera profesional dentro de la organización, mientras que el número total de participantes supera los 350 jóvenes. Para esta nueva edición, la iniciativa cuenta además con el apoyo de YPF y Henkel, compañías que acompañan el proyecto como aliados estratégicos y refuerzan el compromiso conjunto con la formación de los técnicos que demandará la industria en los próximos años.
